Développement
COACHING INDIVIDUEL
Permettre à chacun de mieux se connaitre pour révéler son potentiel, décider pour soi-même et par soi-même. Etre plus en lien avec ses valeurs et ses aspirations personnelles. Construire sa trajectoire de vie en fonction de soi et de ses besoins propres. Retrouver la connexion à sa puissance personnelle.
PROCESS
Compter entre 6 à 12 séances selon le contexte, le besoin exprimé, la situation. Entre 1h30 et 2h. Toutes les 3 semaines environ. Cela est à définir avec chacun.
Assessment
individuel
Dispositif qui permet, grâce à des mises en situation et des outils psychométriques, d’apprécier les compétences et le mode de fonctionnement d’une personne en vue d’une potentielle prise de poste ou évolution de fonction.
L’assessment offre un éclairage à la décision pour l’entreprise, un outil utile pour accompagner son (futur) collaborateur, tout en apportant un regard sur soi et un bilan individuel à la personne.
EN PRATIQUE
Dispositif en général sur 1 journée avec outils psychométriques, mises en situation, entretien individuel, restitution a posteriori.
Projet PROFESSIONNEL
(ré)Orientation
Souvent défini au (très) jeune âge adulte et inspiré par notre entourage, notre culture, notre environnement… le projet professionnel peut être amené à changer au cours de notre vie.
Il devient parfois vital de (re)trouver une activité avec laquelle on est aligné et qui a du sens.
Car ce que je fais défini aussi qui je suis et quelle valeur je me donne. Mon identité professionnelle est liée à mon identité sociale.
Entamer cette réflexion profonde nécessite parfois d’être accompagné/guidé pour obtenir des clés de lecture, identifier une issue positive et concrète, faire des choix éclairés et AGIR.
PROCESS
Compter entre 6 à 12 séances selon le contexte, le besoin exprimé, la situation. Entre 1h30 et 2h. Toutes les 3 semaines environ. Cela est à définir avec chacun.